Wanneer kom je bij ICL arbeid voor Preventie?
Het doel van preventie is te zorgen dat je gezond blijft door actief te werken aan je belastbaarheid en vitaliteit. Preventie heeft als doel om mogelijke gezondheidsrisico's te voorkomen, in een vroeg stadium in kaart te brengen of aan te pakken. Dit met als doel om ziekteverzuim te voorkomen.
Preventie en duurzame inzetbaarheid zijn twee onderwerpen waarover steeds vaker wordt gesproken. Maar wat houdt het in?
Preventie is het voorkomen van klachten of voorkomen dat je je ziek moet melden. Duurzame inzetbaarheid betekent dat men op de lange termijn en met het oog voor ontwikkelingen inzetbaar blijft. Met andere woorden: medewerkers die productief, gemotiveerd, gezond en met plezier hun werk uitoefenen.
Bij ICL Arbeid kun je als werknemer terecht om preventief te werken aan je gezondheid en ervoor te zorgen dat je duurzaam inzetbaar blijft. We kunnen fysiek met je aan de slag middels diverse trainingen, we bieden fysiotherapie op locatie van bedrijven, komen je helpen je werkplek goed in te stellen of helpen je middels een aantal gesprekken met de psychosociale trainer om uitval te voorkomen.
Heb jij een specifieke vraag? Je kan altijd vrijblijvend contact met ICL Arbeid opnemen via 0433030040 of info@iclimburg.nl.
ICL Arbeid biedt diverse mogelijkheden op het gebied van preventie.
We kunnen fysiek met je aan de slag middels diverse trainingen, we bieden fysiotherapie op locatie van bedrijven, komen je helpen je werkplek goed in te stellen of helpen je middels een aantal gesprekken met de psychosociale trainer om uitval te voorkomen.
Heb jij een specifieke vraag? Je kan altijd vrijblijvend contact met ons opnemen via +31 433 03 0040 of info@iclimburg.nl.
Aanmelden
Je kunt je voor de preventietrainingen zelf aanmelden, maar het kan ook vanuit je werkgever aangevraagd worden. Wij zijn aangesloten bij 'BenVitaal' en wanneer jouw werkgever dat ook is, dan kan jouw contributie via de werkkostenregeling betaald worden. Dit betekent dat de kosten worden betaald vanuit jouw brutoloon. Informeer ernaar bij jouw werkgever.
Er zijn ook preventieve programma's die gestimuleerd én betaald worden door werkgevers. Voorbeelden hiervan zijn Fit@work, In-house Fysiotherapie of Psychosociale Preventie.
